2024年六安市“政录企用”人才引进100人公告
为实施六安市的工业强市战略,解决企业人才需求,六安市计划在2024年引进100名“政录企用”人才,以支持重点产业的高质量发展。此次引才活动将遵循公开、公平、竞争和择优的原则,严格依据《事业单位人事管理条例》进行。
引才对象主要为30岁以下、具有理工类专业背景的应届和历届高校毕业生,需满足中国国籍、遵守法律、品行良好、岗位所需专业技能、身体健康,以及愿意在企业工作3年等条件。不符合条件或存在禁录情况的人员将不被纳入考虑范围,如在读非应届毕业生、现役军人、服务期内的“政录企用”人员等。
引才流程包括发布公告、网络报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示及最终聘用等环节。报名于4月10日至16日通过六安市人力资源和社会保障局网进行,笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,均需参加。达到最低控制合格分数线的考生将进入后续环节,如资格复审、面试和体检考察。
最终,经公示无异议的人员将签订3年期事业单位聘用合同,纳入事业编制管理,享受相应的工资待遇和社会保障。被聘用者需在规定时间内报到,否则将失去聘用资格。此外,还为人才提供了管理保障措施和政策咨询服务。
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